刚在开学季把大宝送进幼儿园，闯过“入园难”这一关，二宝的母乳喂养又让即将回归职场的二孩妈妈朱女士颇为头痛：“断奶吧，舍不得；成为‘背奶族’，工作单位又没有适合吸储奶的场所。”“二孩时代”到来，工作场所母婴室缺位的现状更加凸显。
没有哺乳室 卫生间成了“吸奶房”
“尽管母乳是宝宝最优质的‘口粮’，但据调查显示，休完4个月产假就断奶非常普遍。”全国妇幼健康研究会副秘书长丁冰说，“一个很重要的原因就是工作场所没有母婴室，职场妈妈外出工作的几个小时里，无法顺利背奶存奶，无奈停止了母乳喂养。”
许多不愿放弃母乳喂养的职场妈妈选择成为了“背奶妈妈”，也就是上班间隙时用吸奶器将母乳吸出，装入储奶袋，放到单位冰箱，下班再用自备冰包背回家。
然而，妈妈们却坦言，相比背奶的不便，在工作单位找不到合适的吸储奶场所才是最艰难的事。
在一家事业单位工作的张女士是位五个月的宝妈，她告诉记者，办公室毕竟是公共场所也有不少男同事，涨奶时她会趁人少到会议室反锁上门吸奶。“有时正吸到一半，就有人敲门，提心吊胆的，后来干脆直接去卫生间吸奶了。”
本市部分企业设立母婴室
今年年初，人民日报社开设了母婴关爱室，让妈妈们拥有私密的空间。在本市，也有部分企业设立了母婴室。
“产假结束刚上班的时候，宝宝非常抗拒奶瓶喂养，幸好公司在开发区总工会和开发区妇联帮助下设立了‘宝宝储粮室’，也就是母婴室。”天津矢崎汽车配件有限公司员工杜小姐说起母婴室觉得特别贴心。
如今，仅在天津开发区，就已有23家企业在开发区总工会与开发区妇联帮助下设立了名为“宝宝储粮室”的母婴室，惠及2400余名女职工。“未来五年，还将帮助区内企业再设立100家‘宝宝储粮室’；此外，与滨海公交集团联合设立在公交车上的母婴室也正在积极筹备中。”开发区妇联相关工作人员透露。
设母婴室 设施并不复杂
专家分析，工作场所设置母婴室对女员工、企事业单位都有好处。“对女员工来说，背奶上班，提升效益；对企事业单位来说，母乳喂养的宝宝6个月以内很少生病，女员工不用为宝宝生病频频请假或是分心工作，工作效率得以提高。”
“实际上需要的设施并不复杂，”专家表示，比如沙发、洗手台、洗手液、换尿布的台面、冰箱、清洁用品、玩具等，“面积不用很大，只要可提供一个舒适的母乳喂养环境即可。”
